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人才战略
   公司致力于提拔和培养德才兼备、忠诚于公司的人才。我们用人的原则是:雇佣最好的人才,并为他们提供更多的发展机会,使得他们的才能在公司能够得到充分的发挥。

 

基本要求
   诚实、正直的道德品质 – 道德和良知是做人的基础,也是做事的基础。员工的道德水平也决定了企业和组织的道德水平。
   勤奋、敬业的奉献精神 – 愿意并能够做出额外付出,用以帮助公司事业的进步。从言行和心态上都忠诚于团队和公司。
   热情、自觉的工作习惯 – 对于企业和个人,缺乏热情就像缺乏动力的火车,即使轨道再长再直,它也寸步难行。
   谦逊、团结的个人作风 – 现代化的企业里只有团队才能有效地工作,脱离团队支持的个人无法生存。个人得失服从于团队利益。
   坚韧、负责的处事态度 – 勇于承担工作的责任,对结果负责,遇到各方面压力时能正确处理。
   上进、追求的进取心态 – 有追求成功的欲望,有永不满足的进取心。发展事业,而不是作一份工作。向往进步,而不是满足现状。
   学习、思考的进步能力 – 适应市场的变化,跟随公司进步的脚步,不断总结经验,开阔眼界,自我完善,学习进步。

 技巧现场管理人员  性别: 男
学历要求: 学历不限
 职位描述: 1、负责解读技巧图纸,向技巧单位质询疑惑后向技巧班组进行技术交底; 2、负责技巧组织和实施,保证工程进度,协调现场技巧关系,控制技巧材料及保证供应,配合项目进行成本管理等; 3、做好技巧现场工人工艺操作规范培训及安全教育,做好技巧过程中的过程控制,保证技巧质量和安全生产; 4、协调现场各方关系,做好技术变更签证等沟通协调工作; 5、负责现场人员和材料成本的管控。 岗位要求: 1、中专及以上学历,玩法、土木、工民建类相关专业; 2、5年以上技巧现场工作经验,有百家乐、消防安装工程技巧管理经验、有技巧员上岗证者优先; 3、熟练掌握玩法规范和技巧工序及技术要求,能读懂技巧图并了解材料及计算工程量,了解技巧及验收规范,熟悉相关技巧程序和技巧工艺; 4、性格外向,责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。...
 年龄要求:28至42岁  人数:5  
 财务人员  性别: 女
学历要求: 中专/高中
 职位描述: 1、根据公司财务制度,进行账务处理; 2、执行往来结算的清算办法,防止坏账损失; 3、定期提交内部财务报表; 4、审核和录入内部各类会计凭单,协助主管进行预算控制; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、财务、会计专业中专以上学历; 2、有2年财务会计工作经验(有玩法技巧企业财务经验者优先); 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件及办公软件; 4、具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,有良好的沟通能力、团队精神。...
 年龄要求:23至35岁  人数:1  

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